Leidinggeven aan verandering, ertegenin of ertegenaan?

‘Leidinggeven aan verandering, ertegenin of ertegenaan?’ is een handboek uit de beginperiode van Paul zijn adviesloopbaan. Het bespreekt een viertal kerndilemma’s bij veranderen en integratieve manieren hoe daarmee om te gaan. In dit eerste boek bouwt hij voort op zijn leermeesters, Willem Mastenbroek, Willem Vrakking, Gerco Ezerman en Lisa van de Bunt. Verder presenteert hij inzichten op het gebied van bijvoorbeeld emotionele en systemische dynamieken en interventies. Dit boek is niet meer te koop. ‘Voor de verandering, over leidinggeven aan verandering’ is de sterk geactualiseerde voortzetting van dit boek. Het hoofdstuk over cultuurandering in dit boek heeft in artikelvorm de ‘Artikel van het jaar prijs’ gewonnen van de branchekoepel van Organisatieadviesbureaus (ROA).