Hoe herken je verwaarlozing. Een systemisch perspectief: de verwaarlozende driehoek van destructieve organisatieontwikkeling, destructief leiderschap en destructief medewerkerschap.
Leren interveniëren: verandering begint in de ongemakkelijke werkelijkheid. Wat werkt wel en wat niet. Hoe blijf je zelf fit? Een groep bestaat uit 10 deelnemers uit verschillende organisaties. Gebaseerd op ruim 10 jaar praktijk en een stevig wetenschappelijk fundament. 5 middagen van 27 november tot 15 april 2020.
Voor meer informatie ga naar www.joostkampen.nl